Proteção completa dos seus direitos trabalhistas com expertise e dedicação
Oferecemos soluções completas para todas as questões relacionadas ao direito do trabalho
Orientação completa sobre rescisão, acertos de contas, multa do FGTS e seguro desemprego com máxima proteção dos seus direitos.
Assessoria em férias, 13º salário, horas extras, adicional noturno e demais benefícios com cálculo preciso e recuperação de valores devidos.
Representação especializada em ações trabalhistas, reclamações na Justiça do Trabalho e defesa de seus direitos com experiência comprovada.
Assessoria em negociações com empregadores, sindicatos e representação em acordos coletivos para melhores condições de trabalho.
Seguimos uma metodologia estruturada para garantir os melhores resultados
Avaliação detalhada do contrato, direitos trabalhistas e possibilidades de ação ou defesa.
Desenvolvimento de estratégia personalizada para proteger seus direitos e interesses profissionais.
Tentativa de acordo amigável com o empregador, buscando melhores condições e resolução rápida.
Atuação vigorosa na Justiça do Trabalho quando necessário, garantindo seus direitos trabalhistas.
Experiência de mais de 5 anos em direito do trabalho
Conhecimento profundo da legislação trabalhista brasileira
Atuação na Justiça do Trabalho com resultados comprovados
Proteção máxima dos seus direitos e benefícios
Assessoria em negociações com empregadores
Atendimento personalizado e confidencial
Sim, o empregador deve avisar com 30 dias de antecedência ou pagar em dobro. Existem exceções em casos de justa causa.
A multa é de 40% do saldo total do FGTS em caso de demissão sem justa causa. Você tem direito a sacar o valor.
Sim, você pode reclamar horas extras até 2 anos após o término do contrato (prazo prescricional).
O empregador deve pagar até o 1º dia útil após o término do contrato. Atrasos geram multa e juros.
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